IT专业技术人士薪水一览目前,全球经济形势不景气,受宏观经济形势的影响,世界IT产业也正在走入低谷。但中国的IT产业却逆风飞扬、一枝独秀,保持了良好的发展势头。国内IT产业每年超过百分之三十的高速增长令世界讶异,然而同国际IT业一样在IT类专业人才方面它面临的挑战也同样严峻。在中国,每年近二十万的人才空缺使其IT产业正处于一个“失血”的境地。据一份对北京、上海、广州等全国十大城市的人才需求调查,IT业的人才需求高居榜首,占到了人才总需求量的百分之四十。而在北京,预计未来五年内这个比例将达百分之五十五。IT专业人才人的短缺状态为IT界专业技术人才的薪水提供了一个强而了有力的平台,使IT人才平均工资仍维持在一个相对较高的水平。在网络经济飞速发展的今天,在国外吸引IT人才已经成为了各国竞争的重点。美国、日本、德国及欧洲各国均摆出强劲人才竞争驾势,促使IT人才薪金水平居高难下。资料显示,在美国,IT经理和职员的平均年薪接近6位数,比去年大概上升了10%,比美国所有职业的平均增长率高出约3.6个百分点,其中技术咨询顾问的薪水位于IT员工总体工资水平的最前列,提薪幅度为12%左右。其它国家也给予IT人才以高薪的诱惑。在国内,由于计算机的不断普及和网络运用的日趋广泛,国内IT产业发展仍呈火爆之势。虽然今年中国IT界的人均年薪近半年来出现一定地下降,?但相对于前不久公布的国内城镇平均收入水平的8392元,?还是要高得多。据中华网3月的一次网上调查,在半年多互联网行业的隐泡沫过程中,IT行业的平均薪资排仍处在国内第三位(平均年薪39712元),高薪酬仍是众多企业引吸人才的主要策略。另从其它方面资料显示在国内相对较发达的地区的IT界中,一般专业人员月薪收入在2500-6000元左右,主管在4000-10000元左右,经理在5500-15000元左右,总监在8000-25000元左右。在奖金方面,一般公司都实行年底双薪。具体月薪如下:网站内容编辑为3000-5500元;网站美编为3000-6000元;网页编辑/制作为3500-7000元;网站总编辑为15000元左右;市场营销类为市场部主管为4000-8000元;电子商务总监为15000元左右,专员为3000元以上;电子商务客户服务为2500-4000元;销售经理为15000元以上;技术主管为4000-8000元;?程序开发人员为4