2004-2005年度中国薪酬大势盘点

图片北京外企太和企业管理顾问有限公司2005年01月27日无锡国际饭店2004/2005年度中国薪酬大势盘点*无锡城市薪酬管理论坛目录挑战与机遇薪酬数据来源薪酬关键字区域薪酬行业薪酬职能序列薪酬热点岗位2005年度展望*无锡城市薪酬管理论坛挑战与机遇汽车产业银行服务业证券业批发零售业交通运输及仓储服务业2004年12月11日，中国加入WTO已经满三年了，在这一天，金融、商业批发与零售业、信息产业、建筑、教育、医药、汽车、旅游、物流业等行业已经结束了过渡期，对外资实行开放。WTO后过渡期已经到来面对挑战和即将白热化的竞争，我们不禁又要问一个问题，”我们准备好了吗？”这种准备一方面是产品技术方面的，更重要的一方面是在管理上的。外资公司的进入，必将引起一场人才争夺战，因此，国内企业的人力资源管理必然首先面对WTO的挑战。在这场“战争”中，信息将成为最终胜负的决定因素。*无锡城市薪酬管理论坛薪酬数据来源—方法流程邀请、确立标准职位和职位描述职位匹配和数据填写数据分析和处理处理数据审核分析结果审核并形成最终报告为了最大限度的保证数据的有效性，整个调研工作流程中只有职位匹配和数据填写阶段由太和顾问与参与客户共同完成，其他部分的工作均由太和顾问独立完成*无锡城市薪酬管理论坛薪酬数据来源—企业性质在参与调研的企业中，跨国公司和全国性的大型公司占到全部参与调研企业的40%。*无锡城市薪酬管理论坛薪酬数据来源—区域在一年的调研中，除西藏、台湾和澳门外，其他各省市均有企业参与了太和顾问的薪酬调研。*无锡城市薪酬管理论坛薪酬数据来源—城市太和顾问在2004年服务的客户遍布全国50多个城市。*无锡城市薪酬管理论坛薪酬数据来源—城市（续）*无锡城市薪酬管理论坛薪酬数据来源—行业截止到日前太和顾问在百余个细分行业中完成了薪酬福利调研活动。*无锡城市薪酬管理论坛薪酬关键字－增长*无锡城市薪酬管理论坛薪酬关键字－增长（续）薪酬增长速度不平衡不同行业不同级别IT行业复苏新的服务业务增长点高端制造领域明年会增长更快不同行业：