腾讯职业发展体系管理者手册

腾讯公司职业发展体系1内部资料注意保密目录一、职业发展体系概述…………………………………………………………………………4（一）建立职业发展体系的意义………………………………………………………………5（二）职业发展通道体系的框架………………………………………………………………51、双通道的设立……………………………………………………………………………52、职位规划及通道划分……………………………………………………………………53、职业发展通道等级划分…………………………………………………………………9二、员工职业发展篇…………………………………………………………………………10(一)概述……………………………………………………………………………………111、员工职业发展体系的设计哲学…………………………………………………………112、员工职业发展体系构成…………………………………………………………………113、分工与责任………………………………………………………………………………12(二）职业发展通道\阶梯\标准……………………………………………………………121、技术族职业发展通道\阶梯\标准………………………………………………………12（1）通道……………………………………………………………………………………12（2）阶梯……………………………………………………………………………………13（3）标准……………………………………………………………………………………142、市场族职业发展通道\阶梯\标准………………………………………………………25（1）通道……………………………………………………………………………………25（2）阶梯……………………………………………………………………………………25（3）标准……………………………………………………………………………………283、专业族职业发展通道\阶梯\标准………………………………………………………36（1）通道……………………………………………………………………………………36（2）阶梯……………