3、腾讯研发人员能力素质模型图

研发人员研发人才素质模型类别知识点P1（初作者）P2（有经验者）P3（骨干）P4（专家）P5（资深专家）基础等普通等专业等基础等普通等专业等基础等普通等专业等基础等普通等专业等基础等普通等专业等素质模型素质1学习/提炼能力1233444555555552沟通、谈判能力1223344455555553承压能力1122233344455554执行力112233444555555能力模型知识技能5专业知识1112223344455556关联知识0001112223334447技术能力0011222333445558业务能力0112223334445559项目计划能力11222333444555510项目跟踪和控制能力11222333444555511风险识别与管控?????01122233344444412度量及数据分析001112223334445客户导向13敏捷项目管理能力01122333444555514成本分析控制能力001112233445555领导力15团队影响力00111223344555516带人的能力/知识传递???????????001112233445555能力点变化总数796956968556244baal:非研发类项目经理在该能力点可降低一档要求。baal:非研发类项目经理在该能力点可降低一档要求。baal:非研发类项目经理在该能力点提高一档要求。研发人员能力点变