中石油素质模型构建与应用

报告二XX公司素质模型手册深高速胜任力素质模型构建工作小组资料XX公司素质模型框架核心素质综合管理能力专业能力爱岗敬业诚实正直学习创新理解尊重团队合作国际视野自我管理—成就愿望—自信心—情绪控制分析判断—信息收集—分析能力—宏观思考推动执行—计划能力—细节监控—执行能力—应变能力沟通交流—倾听理解—口头表达能力—书面表达能力—外语应用能力—影响和说服能力—公关能力团队管理—团队领导—培养他人财务专业能力—……—……审计专业能力—……—……物流专业能力—……—……市场专业能力—……—……技术专业能力—……—……HSE专业能力—……—……行政办公专业能力—……—……人力资源专业能力—……—……项目管理专业能力—……—……核心素质综合管理能力专业能力深高速胜任力素质模型构建工作小组资料第一部分、核心素质深高速胜任力素质模型构建工作小组资料核心素质1）核心素质包含：名称爱岗敬业诚实正直学习创新理解尊重团队合作国际视野定义：核心素质是公司企业文化、价值理念和发展战略的具体表现，适用于中油XX公司全体员工。深高速胜任力素质模型构建工作小组资料2）核心素质的定义及行为要求素质要素名称爱岗敬业素质要素类别核心素质定义：热爱本职工作，将个人发展与公司利益紧密结合在一起，为他人提供尽善尽美的服务。行为表