职业规划交流(企业管理人员1)

职业生涯规划交流企业管理人员个人常见困惑--什么样的行业和工作真正适合我？--工作与家庭有关联吗？。。。。。。-----------职业是什么？职业、职业规划与职业生涯管理职业：终生工作的经历，包括职位、经验、成就职业生涯：职业经历，内职业生涯和外职业生涯外职业生涯：在这职业道路上，招聘、培训、晋升等一系列发展过程。内职业生涯：知识、观念、能力、一个人取得成功或满足的主观感受与生活及婚姻、家庭事务的平衡。职业生涯规划：通过员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和企业组织需求相匹配（适合），实现个人和企业的共同成长和发展。职业生涯规划六步走自我认知职业认知职业定位确立目标职业规划方案设计职业生涯评估知己＋知彼＋抉择+行动*个人职业生涯规划的要素知己：性格兴趣特长智能情商气质价值观知彼：组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境抉择：职业抉择路线抉择目标抉择行动实施：监督提醒知己性格兴趣特长智能情商气质价值观实践排序：特长（能力）职业倾向性格（人格）价值观方式：1、自我内省2、借助专业工具3、借助专业机构价值观价值观---------------职业心态练习：1、生命线2、心理冥想情绪健康成就审美利他自主健康诚实身体外观正义知识爱忠诚道德愉悦宗教信仰认可技能财富智慧权利创造性人格人格----------------日常行为练习：请按提示行为做对应。外向外向感觉直觉思考情感判断知觉能力练习：丢弃游戏职业倾向职业倾向