人力资源管理工作细化执行与模板

弗布克细化执行与模板系列人力资源管理工作细化执行与模板孙宗虎邹晓春编著目录5一、人力资源管理岗位设计5二、人力资源需求预测执行工具与报告5（一）现实人力资源需求预测表6（二）未来人力资源需求预测表6（三）未来人力资源流失预测表6（四）年度人力资源需求预测表7（五）人力资源净需求统计总表7（六）部门岗位人员增补申请表8（七）人员需求预测细则与方案12（八）公司年度人员需求预测报告14三、人力资源供给预测执行工具与报告14（一）员工技能调查清单15（二）员工变动统计清单15（三）人员供给预测方案17四、人力资源战略规划制定执行工具与报告17（一）人力资源战略规划表17（二）人力资源年度规划表18（三）人力资源战略规划书22五、人力资源管理预算费用编制执行工具与报告22（一）人力资源管理年度费用预算表24（二）人力资源管理费用预算执行表25（三）人力资源部年度费用预算方案28六、人力资源年度计划制订执行工具与报告28（一）员工状态调查问卷30（二）人力状况统计报表31（三）年度工作计划报告36七、通用部门组织结构设计范例36（一）行政部组织结构设计范例37（二）采购部组织结构设计范例37（三）生产部组织结构设计范例38（四）研发部组织结构设计范例38（五）技术部组织结构设计范例39（六）质量部组织结构设计范例39（七）市场部组织结构设计范例40（八）销售部组织结构设计范例40（九）设备部组织结构设计范例41（十）工程部组织结构设计范例41（十一）客服部组织结构设计范例42（十二）财务部组织结构设计范例43八、职位说明书编写模板43（一）职位说明书模板一45（二）职位说明书模板二46（三）职位说明书模板三47（四）职位说明书模板四49（五）职位说明书模板五50九、员工招聘计划执行工具与模板50（一）人员需求申请表51（二）招聘工作计划表52（三）招聘费用估算表52（四）应聘人员登记表53（五）员工招聘实施细则57十、面试管理执行工具与模板57