25罗莱家纺企业文化手册培训

Copyright?2006ByALLPKUManagementConsultantsLtd.www.allpku.com未经许可，不得外传罗莱家纺市场部企业文化手册培训—*—请将手机调为震动或关闭会议期间请勿随意走动积极配合主持人的安排，保证会议正常举行请勿提前离场会场纪律—*—上次培训回顾罗莱文化手册（新）游戏一游戏二导读罗莱文化手册结构罗莱文化手册修改的过程罗莱文化手册讲解—*—1.时间紧；2.后面比较快；3.讨论再充分一些；4.给员工发言的时间。2008年1月22日市场部企业文化基础知识培训—*—1.回顾知识2.告知思路2008年1月22日市场部企业文化基础知识培训—*—企业文化是什么？环境、形象表现、习惯制度、规范价值观形象层行为层制度层精神层—*—本次企业文化就是全面建设四个“圈圈”—*—将同时全面开展企业文化体系设计文化理念梳理企业文化体系设计罗莱家纺文化调研诊断企业文化推广活动—*—2008年1月8日启动会；2008年1月22日企业文化基础知识培训；2008年1月31日企业文化大纲培训：精神层2008年1月31日室内拓展：行为层2008年1月市场部制度审核：制度层2008年1月形象识别系统规范：形象层市场部试点活动—*—上次培训回顾罗莱文化手册（新）游戏一游戏二导读罗莱文化手册结构罗莱文化手册修改的过程罗莱文化手册讲解—*—企业文化手册一般包含内容主要介绍公司的发展历程，通过分阶段阐述公司发展的方式，介绍公司在发展历程中所付出的努力，以及公司文化形成的过程；企业使命主要表达公司为什么存在，公司具有怎样的生存价值；企业简介和企业发展史主要介绍公司的各种业务、公司的规模、公司的产品品质、公司的人员素质等，向企业内外展示自己的综合实力；企业愿景主要表达公司的愿望和前景，介绍公司希望成为怎样的企业，有怎样的远大目标，有怎样的希望；