【预算】新员工入司培训、在职培训及费用预算

新员工入司培训1、新员工入司培训计划类型序号培训项目培训时间培训累计培训讲师预算培训备注12345678910月11月12课时课时（万）对象月月月月月月月月月月新员工入司培训1企业文化和发展历史◆◆◆◆◆◆424内部-新员工2员工行为规范与要求◆◆◆◆◆◆212内部-新员工3企业业务和相关概要知识◆◆◆◆◆◆212内部-新员工4员工礼仪◆◆◆◆◆◆212内部-新员工5人事、财务和财务制度概要◆◆◆◆◆◆16内部-新员工6劳动安全制度◆◆◆◆◆◆16内部-新员工7岗位职责培训和指导◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆内部-新员工8员工试用期职业辅导计划◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆内部-新员工在职培训2、员工在职培训计划培训类别序号培训项目培训时间课时累计课时培训讲师预算（万）培训对象备注12345678910月11月12月月月月月月月月月月公共培训1企业文化◆◆◆◆312内部-全体参加2语言技能◆◆◆224外请0.8自愿参加3计算机技能◆◆◆◆◆◆248外请0.6自愿参加4拓展训练◆1414外部7全体参加5读书活动◆◆◆---0.8全体管理技能8高效沟通和协调能力训练◆77外请1全体参加9高绩效团队建设◆◆36内部-副高经以上必须参加10提升领导能力和管理技巧◆33内部-副高经以上必须参加