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员工奖励申请表

14次阅读 41 2021-09-06 12:56:14 举报
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员工奖励申请表受奖对象单位名称所属部门职务申请日期奖励事迹（因由）奖励建议（由人力资源部填写）基于以上事迹（因由），根据公司（制度）第条款的有关规定，建议给予如下奖励：1、□口头表扬□书面表扬□嘉奖□记功□记大功2、并奖励：□现金元□晋升级工资。3、其他：上级领导审核人力资源部审核审批员工确认签名：年月日备注：总监级以下岗位由上级领导和所属人力资源部审核，分管副总裁/分（子）公司总经理审批；双线管理部门岗位由上级领导和所属人力资源部审核，分管副总裁/分（子）公司总经理和职能部门负责人共同审批；总监级（含）以上岗位由上级领导和总部人力资源部审核，总裁审批。PAGE-1-
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