员工保险福利方案-迎春送福

智联易才员工福利保险方案A、完美风暴·人身意外伤害保额5万元、疾病死亡保额5万元·门急诊保险保额8000元，住院保额3万元·生育险80％比例，保额4000（生育住院期间不享受住院补贴）·住院补贴险，保额50元/天，最高赔付180天·无免赔额、无日限额赔付比例月交保险费（元/人）年交保险费（元/人）70％7590080％8096090％851020100％901080B、极品卓越·人身意外伤害保险5万元、疾病死亡保险5万元·交通险：航空50万、轮船30万、火车20万、机动车10万·门急诊保额5000元、住院保险保额1万元·生育险按80％赔付，最高保额4000元·无免赔额、无日限额赔付比例月交保险费（元/人）年交保险费（元/人）70％7590080％8096090％851020100％901080注意事项：1.免配额：200元，以上每款费用相应减少10元/人/月（每年减少120元/人）2.无社保人员或者社保在外地而本人在本地工作的员工，以上每款费用相应上浮50元/人/月（每年上浮600元/人）3.子女险：50%赔付，保额1万元，保费30元/人/月，360元/人/年50%赔付，保额2万元，保费50元/人/月，600元/人/年4.平均年龄：以上价格均按照被保险人平均年龄30岁以下为计算依据。平均年龄31-35岁的，每款价格上浮10元/人/月平均年龄36-40岁的，每款价格上浮20元/人/月平均年龄41-45岁的，每款价格上浮30元/人/月5.如果客户不需要智联易才员工生日月福利套餐，只想做商业补充医疗方案，价格相应降低10元/人/月。6.被保险人的投保年龄：18-50岁之间。7.每家企业的首次投保人数至少20人以上。※选择员工福利保险方案赠送智联易才员工生日月福利套餐智联易才福利套餐内容——员工生日月福利套餐1、员工参加此次智联易才活动的参保员工，在其生日的所属月份里面，可以享受如下福利：