HR工具书薪资工具书第1页共90页HR工具书薪资管理工具书薪资结构和薪资管理政策,是人力资源各模块中技术含量较高的部分,一般请咨询公司设计的话,成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案(有外企、股份制公司,也有集团性公司),其中包括请知名咨询公司数十万元咨询项目的成果,里面也包括几个薪资级别模型,其中的各级别幅度、重叠度等数据,代表了科学规范的做法。供您研究揣摩。岗位测评是薪资结构设计的关键环节,本工具书后给出了知名外资咨询公司现用岗位测评工具,供您学习使用。认证系列:职业经理资格认证、人力资源总监、营销经理、品质经理、生产经理、物流经理、项目经理、企业培训师、酒店经理、市场总监、财务总监、营销策划师等认证。颁发双证:通用高级经理资格证书+MBA高等教育研修结业证书(含2年全套学籍档案)证书说明:证书全国通用、国际互认、电子注册,是提干、求职、晋级、移民的有效依据学习期限:3个月(允许工作经验丰富学员提前毕业)收费标准:全部学费元咨询电话:136846098850451-8872323288342620邮箱:xchy007@163.com学校网站:www.mhjy.net颁证单位:中国经济管理大学承办单位:美华管理人才学校职业经理MBA整套实战教程千本好书免费下载网址www.mhjy.netHR工具书薪资工具书第2页共90页目录某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案(示例一)·····························4XX有限公司薪酬体系(示例二)···················································22