中华英才网的薪资调查在经历了3个月的数据收集和整理后,最近得出结论,有52.9%的人对目前的薪资水平不满。京、沪、深网上人才收入最高。“谁的收入最高”自然首当其冲成为调查报告的焦点,从地理分布看,深圳以52494.5元的平均年薪高居榜首。上海凭借其金融和工业中心的地位和近年来迅猛的发展势头以平均年薪46137.2元坐上了第二把交椅。此次薪金调查的参与者明显集中在北京,占全部回答者的42.3%,其次是上海(13.7%),广州(6.4%)和深圳(4.8%)几个大城市,侧面反映了中国的网民主要集中于北京。而北京也以44560.7元继珠海之后排在了全国第四位。不跳槽者比跳槽者收入低。本次调查显示:与多数人的愿望吻合,81.6%的人换工作均使薪金水平有了一定的提高,大体来讲,职务变动后的薪金水平一般比前一职务的薪水高50%。但也有10%的人职务更换后的薪金水平反而比前一职务低。大公司比小公司收入低。从调查结果可以看出,公司规模与薪资水平有一定关系,但并不是公司规模越大,员工的薪金水平就越高。调查表明那些101人到300人规模的公司的员工薪金平均水平最高,年薪41607元。公司规模1001人以上的薪金水平最低,平均年薪为36056元,部分是因为国有企业人员众多,而工资又不高。“坐着的”比“走着的”收入低。在被列入调查的各类职务中,管理依然是令人看好的职位,平均年薪最高的职务是“项目管理”,达到53573元。而同时,“秘书,行政助理”的平均薪金处于最底层,年薪26017元;“办公室管理”的年薪同样低于30000元。年薪高于40000元的职务还有“销售”(46502元),“IT,通信类工程师”(45798),“市场,广告,公关”(45293元),“证券投资分析”(44641元),“研究与发展”(42904元)和“经纪人”(40965元)。计算机从业人员整体收入高,MBA收入高过博士。在各行业中“钱”景最好的是计算机从业人员,平均年薪44102元。曾经令莘莘学子痛极一时的“脑体倒挂”已经一去不复返了,本次调查表明,薪金一般随着学历的增高而增长,但MBA们的薪水却是个例外,尽管MBA所占的比例仅为9.2%,他们的薪金遥遥领先,甚至高于博士,达到平均年薪70654元的水平。半数从业者不满