超市采购经理岗位职责一、岗位名称:采购部经理?二、直接上级:总经理?三、直接下级:采购员?四、本职工作:全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务。?五、工作职责:?1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。?2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。?3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。?4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。?5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。?6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。?7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商?品组织结构表的调整。?8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。?9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。?10、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。?11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。?12、每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。?13、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。?及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。?15、完成好副总经理交办的其它工作?六、领导责任:?1、对培养下级负责,使其胜任本职工作。?2、对本部门经营指标的完成负责。篇二:职责:1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售;?2.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应;?3.控制全店费用预算和支出,加强成本观念和效益观念;?4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。?主要工作:?1.指导全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理;?2.严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作;?3.建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;?4.维护店内各项设施,保证公司财产安全;?5.为店内各部门提供良好的工