保洁公司岗位职责

.营运总监岗位职责岗位名称营运总监所属部门营运部直属上级总经理部门人数人1.协助总经办进行公司项目经营管理决策工作；2.制订本部门年度、季度、月度经营管理目标和工作计划并主导实施；3.负责制定、完善并贯彻落实公司项目管理的相关制度；4.负责制定本部门年度教育培训计划，组织策划本部门的各类教育培训工作；5..分管各项目安全管理工作；6.负责本部门人员的绩效考核和岗位调配管理工作；7.负责成本控制对本部门人力、物料、综合行政成本的审核及监控工作；8.负责每月对各项目部现场清洁服务质量的监控，并对不良原因进行分析，提出纠正预防措施9.负责策划项目现场的规范化管理运作模式；10.负责项目客户关系的维护及信息反馈；11.负责公司新项目接管前期的考察、后期的策划、管理工作；12.负责部门合同特约业务审核、监控工作；13.负责部门可回收废弃物的经营管理工作；14.负责公司租赁给本部门员工宿舍的综合管理工作；15.保持与公司各部门之间工作的协调与沟通；16.协助总经办建立并维护与政府相关部门的友好合作关系；17.完成上级领导临时交办的其它工作。18.其它上级交代事项工作特征要素特征描述基本特征监督及责任：对营运部所属各项目部经理、主管、员工有监督指导的责任；在工作中时常做一些不大的决定，对自己所在部门有影响，积极配合其它部门工作。工作独立性：分配任务时上级只说明要完成的任务或目标，工作的方法和程序均由自己决定，工作结果仅受上级原则审核。工作规律性：完成本职工作的方法和步骤大部分相同接触的信息：在工作中新接触的信息以经过高度综合的信息为主，初步加工处理的信息次之。使用的资料：工作中时常根据事实资料作为参考；其中语言的占30%，符号占15%，文字的占40%，形象的占5%，行为的占10%。需制订计划：在工作中需做本部门的整体计划个性特征知识多样性：工作要求经常变换专业领域。创新与开拓：工作中时常需要开拓和创新。工作复杂性：工作时需运用多种专业技能，经常做独立判断和计划，要有相当高的解决问题的能力。失误的影响：管理不善，导致公司蒙受巨大的经济损失。工作环境环境压力：工作需要大部分