行政总监岗位职责(较全面)

行政总监岗位职责（较全面）行政总监岗位描述?岗位名称：行政总监行政总监直接上级：总经理行政总监直接下级：办公室主任、总务部经理行政总监本职工作：统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。行政总监直接责任：（1）?参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。（2）?制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。（3）?主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。（4）?掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。（5）?负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。（6）?负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。（7）?接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。（8）?负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。（9）?审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。（10）?领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。（11）?领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。（12）?组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。（13）?负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。（14）?定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。（15）?核实人力资源部员工的过失单和奖励单。（16）?领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素质。（17）?负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。（18）?按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。（19）?制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（20）?指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。（21）?定期向总经理述职。（22）?做好本系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。（23）?及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（24）?定期主持行政系统例会，召集公司行政方面工