公司人力资源规划及岗位说明书

****公司人力资源规划及岗位说明****投资公司人力资源规划及岗位说明书目录4一、****公司组织结构图：4二、部门职责及编制说明：6三、各岗位说明书：61、总经理岗位说明书82、副总经理岗位说明书103、人事部经理岗位说明书134、人事主管岗位说明书155、招聘培训专员岗位说明书176、薪酬福利专员岗位说明书197、行政部经理岗位说明书228、行政主管岗位说明书249、行政专员岗位说明书2510、前台岗位说明书2611、司机岗位说明书2712、保洁员岗位说明书2813、夜保岗位说明书2914、会计总监岗位说明书3215、会计岗位说明书3516、出纳岗位说明书3717、结算主管岗位说明书3918、结算员岗位说明书4019、风控部经理岗位说明书4120、风控主管岗位说明书4221、风控专员岗位说明书4322、资产管理员岗位说明书4423、法律事务经理岗位说明书4524、法律事务主管岗位说明书4625、法律事务主办岗位说明书4726、业务经理岗位说明书4727、理财主任岗位说明书4828、理财顾问岗位说明书4929、策划经理岗位说明书5030、策划主管岗位说明书5131、策划专员岗位说明书5232、网络推广经理岗位说明书5333、网络推广专员岗位说明书5434、数据专员岗位说明书一、****公司组织结构图：二、部门职责及编制说明：1、总裁办：全面负责公司运作，设立总经理、副总经理岗位，共编制2人；2、人事部：负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及劳动关系等相关工作，设立人事部经理、人事部主管、招聘培训专员、薪酬福利专员岗位，共编制4人；3、行政部：负责公司日常行政性事务，设立行政经理、行政主管、行政文员、前台、司机、卫生保洁、夜保岗位，共编制7人；4、财务部：对公司的资金使用进行规划和保障，并引导风险控制部对项目全程实施财务风险评估和监控，设立财务总监、会计、出纳岗位，共编制3人；5、客户结算部：负责处理客户交易中的账款纠纷，控制结算风险，设立结算主管、结算员岗位，共编制3人；6、