前??言??为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上,新编写《岗位工作标准》,供同志们在实践中使用,以便更好履行岗位职责,完成工作任务。?????????????????????????????玉溪市供排水有限公司????????????????????????????????二00六年一月????????????目??录?一、公司工作标准…………………………………………………………5二、党支部正、副书记工作标准…………………………………………6三、总经理工作标准………………………………………………………7四、副总经理工作标准……………………………………………………8五、工会工作标准…………………………………………………………9六、工会主席工作标准……………………………………………………10七、团支部工作标准………………………………………………………11八、女工委员会工作标准…………………………………………………12九、公司办公室工作标准…………………………………………………13十、办公室主任工作标准…………………………………………………14十一、文书、秘书人员工作标准…………………………………………15十二、收发员工作标准……………………………………………………16十三、打字员工作标准……………………………………………………17十四、办公用品管理人员工作标准………………………………………18十五、绿化员工作标准……………………………………………………19十六、车辆办负责人工作标准……………………………………………20十七、驾驶员工作标准……………………………………………………21十八、综合档案室工作标准………………………………………………23十九、档案室主任工作标准………………………………………………25二十、专职档案人员工作标准……………………………………………26二十一、兼职档案人员工作标准…………………………………………28二十二、生产调度科工作标准……………………………………………29二十三、生产调度科正、副科长工作标准………………………………30二十四、财务科工作标准…………………………………………………31二十五