装修公司岗位职责

岗位职责营销部工作职责·遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。·建立健全部门管理制度，自觉执行。·制定年度工作计划，不断修正，具体实施。·调查市场，了解行业在本地市场的状况，做出市场分析，向总经理提交市场分析报告。·选择市场销售渠道，多方开拓市场，完成公司下达的各项任务指标。·密切合作，为企划部、设计部等相关部门提供准确、及时的信息。·详细了解竞争对手在市场的销售情况及其采取的措施，作出市场分析，提出相应对策，交给相关部门。·热情接待客户，提供良好服务。·妥善保管内部资料、作好安全保护工作。·在人事部门协助下，制定内部人员培训计划，重点负责实施。市场部业务员岗位职责·按期完成部门下达的各项业务指标。·遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排。·深入市场，了解、掌握市场信息，向部门主管汇报，以便及时向设计部、企划部反馈。·按时参加公司相关培训和会议。·经常深入小区和楼盘区，了解交盘情况和顾客的家装需求状况，向部门经理提交分析报告。·加强同设计部、企划部、工程部人员的联系配合，搞好重点目标的“炒作”工作。·每天认真填写《工作日志》、《工作汇报表》；工作中发现新情况、新问题，认真分析并向上级领导反映。·经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家装与公装知识。·按要求认真做好客户服务工作。·每月向上级领导提交工作总结，并汇报思想。·完成部门经理交付的其他临时性工作。市场部经理岗位职责·在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。·建立健全内部规章制度，并监督执行。·根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。对本部门的任务指标完成情况负责。·组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。·负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。·指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。·组织与其它部门的协调配合工作。·定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。·负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向人力资源部提出建议方案。·负责制定部门的培训计划，提交人力资源部。