建筑公司岗位职责

总经理岗位职责1、贯彻执行国家有关质量、安全生产的方针政策和法规、规范。2、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责，组织讨论制定经营目标和发展方向及年度经营承包责任书，同时抓好实施、考核奖罚工作。3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。4、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患，保证公司安全生产投入的有效实施。5、对全体员工进行工作考核，对各职能部门负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定、考核。6、接受员工提出的各种合理化意见、建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化民营企业管理模式。7、建立系统、完善的质量、安全管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。8、主持召开经理办公会议及其它重要会议。副经理岗位职责1、贯彻认真执行国家有关安全生产的方针政策、法律和有关规范、标准，并组织实施。2、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等管理工作，并督促落实体系正常运行。3、审核公司技术质量、安全生产管理文件及落实公司经营发展规划，协助总经理制定、实施年度工作目标。4、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况。5、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作，负责公司的对外联络、接待工作，安排好各类活动的日程。6、组织并参加施工安全、施工质量大检查，审核整改措施，落实检查结果，及时消除安全、质量事故隐患。7、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。8、参与重大安全事故的调查，分析原因，提出纠正措施，并检查措施的落实，做到持续改进。技术负责人岗位职责1、认真贯彻执行国家和地方主管部门颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。2、对公司的技术、质量工作负全责，实行业务指导。3、负责公司的技术质量管理工作，审批施工组织设计及工程预、结算，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施。4、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等管理工作。5、组织制定单位工程质量安全目标，制定和实施纠正预防措施确保工程质量及安全目标的实现，参与、审核各分部工程、单位工程的质量控制措施。6、审核公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。