通讯公司各岗位职责说明

word格式文档一、公司架构总经办总经理1副总经理1销售部销售总监1销售大区经理2片区业务代表8库房部库房主管1库房助理2售后部售后主管1售后前台1售后前台1售后工程1综合部财务出纳1财务会计1商务助理4行政助理1物流专员2合计292、各岗位职责（1）销售总监1.全面负责和安排销售部日常工作开展；2.代表公司与供应商洽谈合作，协助总经理筛选优质的货源；3.根据市场发展和公司运营情况，制定公司销售发展战略和规划；4.贯彻理解公司规章制度，按照公司发展方向有效实施；5.及时、准确、系统地向总经理提交公司运营状况报告；6.保持诚信、专业的岗位形象，为员工树立良好榜样，传递正能量，推动良性循环和可持续发展；7.负责销售团队的打造和综合素质的提升，协助公司行政控制人事成本；8.负责销售部管理人员的选拔和考评；9.对公司的商品结构定期进行理性分析并作出合理调整；10.解决公司业务开展中遇到的困难和问题；11.总经理交办的其他事项；（2）销售大区经理1.负责区域的整盘销售业务管理；2.完成公司下达的年度、极度任务指标；3.负责片区业务的目标分解任务下达及路线、方向规划；4.培养销售部业务能力，提升业务人员综合综合素质；5.协助销售部与内勤各部门的对接工作；6.维护公司核心客户，协助解决对应业务人员不能解决的问题；7.跟进业务销售量进度，关注区域财务安全；8.对公司车辆的维修处理给予意见和帮助；（3）业务员1.遵守公司有关规章制度；2.每月初制定月计划表，完成当月公司下达的任务指标；3.维护客情关系，提高产品上柜占有率；4.开拓新客户，力争在上市市场覆盖率达到80%以上；5.熟悉公司对外政策，并积极向外宣传推广；6.主动通过电话、网络方式与客户进行沟通；7.熟练掌握公司产品卖点、价格和配置等相关信息；8.按时将货款打入公司制定账户或上交财务部；9.