1新媒体部岗位分配计划结合公司新媒体部目前情况,人员基本齐备,现根据各员工性格及技术特点,将各员工进行岗位责任划分:后台技术人员:岗位:(运营总监):因为参与前期新媒体工作筹备工作及接受过众盟、搜狐相关培训,相对其他同事更了解众盟及搜狐这块业务细节,故负责统筹整体工作,以及广告投放、后台管理工作。(设备主管):因为该同事有针对性系统性学习过网络应用这方面知识,故负责众盟设备安装及设备后台管理工作。技术后台人员:(技术总监)岗位:该同事有建设网站经验,故负责网站建设,维护,运营等相关工作。业务洽谈人员:(业务总监)岗位:该同事有市场开拓工作经验,及对新媒体有足够了解,故安排其负责新媒体对外业务洽谈等工作。创意美工人员:(创意总监)岗位:该同事有网络应用基础、网络营销及视觉设计工作经验,故负责广告创意素材设计制作相关工作。第1页