门窗制造企业管理制度汇编编制:审批:版本:分发号:20XX年7月20日2管理文件目录序号文件编号文件名称页码1岗位任职要求42工厂部门、人员质量职责、权限54会议制度185员工培训制度196合同管理规定237采购质量控制制度268产品采购管理制度289环境管理制度4010奖惩条例4211质量管理工作实施考核办法4512工艺管理制度483前言本管理文件汇编依据国家有关法律法规,并结合本厂实际情况编写。本管理文件由华锦建设集团股份有公司铝窗分公司起草、编辑,并负责解释。本管理文件起草人:本管理文件批准人:4工厂岗位任职要求1.目的:通过对各部门人员任职要求的规定,作为工厂选择、聘任人才的主要依据。2.适用范围:适用于本厂全体员工。3.共性要求:/身份合法/年龄在法定聘用年龄/品德良好/责任心强//工作态度积极、稳健/具有团队精神、合作能力/善于沟通/具有高度组织性、服从分配/身体健康/4.个性要求:职级其它要求总经理1熟悉企业经营运作。2具有敏锐的市场洞察力及把握能力。3具有亲和力。4熟悉法律法规及行业相关规定。5积极听取,参照其他管理人员的建议部门负责人1熟悉本职工作。2有一定理解、计划、组织、协调及控制能力。3善于沟通,发挥团队精神设计员1认真、忠诚、踏实、稳重。2善于发挥专业水平,大胆创新。职员1认真、忠诚、踏实、稳重。2服从管理,善于理解和建议技术工人认真负责,责任心强,能在工作中起到带头作用5各类人员质量岗位责任制度1目的为明确本厂各类人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、任务和权限以及相应关系,特制定本制度。2适用范围本标准适用于本厂各类与质量有关的人员,要求对其所承担的质量任务、从事的质量工作负责。3各类人员质量岗位责任制3.1总经理职责3.1.1总经理的质量职责,对最终整体的运作,带领公司有方向性发展。3.1.2处理公司紧急