02-制造业职位说明书完整极品版

***制造有限公司职位说明书**职位说明书—常务副总（1）职位名称：常务副总经理职位代码：所属部门：直接上级：总经理直接下级：行政管理部长、物资采购部长汇报关系：总经理本部门员工人数：本职位人数设置：1人任命方式：总经理任命职责摘要：协助总经理处理日常事务，协调、督促公司各部门严格执行总经理或总经理办公会下达的工作指令，保证公司生产经营顺利进行。工作内容工作依据权责时限表单、文件工作基准百分比名称分送单位业务负责总经理外出期间公司日常事务的协调、裁决相关管理制度会议决议决定日常无无协调及时、有效裁决符合公司制度或决定协助总经理进行日常经营管理相关管理制度会议决议督办日常无无生产经营顺畅参与公司重大经营决策重大经营决策程序参与日常无无有助于提高决策的正确性主导或指导采购部门重要物资的采购采购流程主导/指导日常采购计划或合同相关部门低成本采购主持公司行政、后勤保障工作相关管理制度决定日常无无确保后勤保障有效、有效防范安全责任事故发生负责费用报销的审核或审批审批权限审核/审批日常无无费用报销合规、有据主持公司对外公共关系工作指令主持日常无无保持良好的共公形象及关系*制造副总财务总监人力资源总监企业发展总监总经理常务副总行政管理部经理物资部经理指导汇报管理职位说明书—常务副总（2）政府部门配合工作内容工作依据权责时限表单、文件工作基准百分比名称分送单位管理审核行政管理部岗位职责人事管理制度审核定期《部门组织结构》《岗位描述》人力资源部岗位设置合理、责任明确提出对下属的任免意见人事管理制度申请例行《任免申请》主管领导人力资源部公平、公正、人尽其才决定行政管理部人员的调配人事管理制度决定例行《岗位调配通知》人力资源部公平、公正、人尽其才培育人才，提高下属的管理和业务技能人事管理制度执行例行《培训计划》人力资源部培训计划实施率对下属进行考核并决定相应奖惩考评激励制度执行/决