软件开发岗位职责描述

目录软件开发部经理2软件开发部副经理2产品经理2系统架构师2系统分析师3硬件开发工程师3软件开发工程师3项目经理4项目实施经理4软件开发部经理1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。软件开发部副经理1.协助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权；2.组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标；3.建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率；4.持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新；5.推动部门内的文化建设，提高团队凝聚力；产品经理1．对所负责的产品进行策划和管理；2．对所负责的产品进行市场调研和分析，及时提出应对措施；3．负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求；4．负责产品对外宣传与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度；5．配合销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。系统架构师1．系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。2．系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。（系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。）3．需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认