岗位描述书填写导则

ADESFirstIssuedRevDateStatusDraftedByReviewedByApprovedByModifications-ObservationLINGDONGNUCLEARPOWERCOMPANYLTD.岭东核电有限公司LINGDONGNUCLEARPOWERSTATIONUNITS1&2岭东核电站一,二号机组DOC.NOPGNIssuedbyLingDongNuclearPowerCompanyLtd.升版信息版本章节页码升版信息A第一次出版目录1.目的2.岗位描述书构成3.岗位描述书各要素描述要求4.岗位描述书更新附件A：岗位描述书常用动词附件B：岗位描述书更新通知单附件C：岗位描述书模版1.目的本程序旨在指导如何对岗位描述书里各要素进行描述。2.岗位描述书的构成岗位描述书由以下各个要素组成：1.岗位名称2.所在部门/科室/组别3.直属上级主管岗位名称4.直属下级岗位名称5.岗位设置目的6.主要岗位职责7.权限范围8.上下级关系9.联系对象10.任职条件11.签字栏3.岗位描述书各要素描述要求岗位描述书收集的是岗位的资料，是岗位对任职者的最低要求，而不是现在该岗位上的人员的个人背景资料或工作表现，即可以把它当作是对公司新招收的员工介绍该岗位的要求。此描述书旨在将该岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便岗位任职者及岗位主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。填写需以言简意赅为原则，不要有所保留或者夸大。所提供的信息应当适用于最为典型的及一般性的情况，而不适用于短期或者临时工作。1.岗位名称详细地写出该岗位的全称，如综合管理处处长、核岛合同工程师。2.所在部门/科室/组别详细地写出该岗位所在部/处/科