利用信息技术革新人力资源管理模式

*eHRHewittSolutions利用信息技术革新人力资源管理模式*eHRHewittSolutions议程安排eHR简介什么是eHReHR的主要形式和内容eHR系统的典型结构e-Recruiting招聘系统介绍××公司介绍问题解答*eHRHewittSolutions翰威特咨询公司专长于从人员管理入手解决商业经营问题的全球性管理咨询公司为美国最大的人力资源咨询公司全球12,000名员工财富500强中75%的公司为翰威特公司的客户2000年度销售收入达12.8亿美金在37个国家建立了81个办事处在亚洲建立了19个办事机构*eHRHewittSolutions翰威特咨询公司中国规模最大并且经验最丰富的人力资源咨询公司在上海、北京、和香港办事处拥有近100名员工六年在华咨询经验在中国已拥有1000多家跨国客户公司的客户基础跨文化、多种语言能力、多方面经验技能的咨询队伍全球一体化的组织结构*eHRHewittSolutionseHR管理的涵义...*eHRHewittSolutions...重新设定HR管理人员的角色和目标管理咨询策略制订提供共享服务的合作方支持客户服务事件处理项目操作/管理机密信息处理统一供应/供应商协调评估分析技术支持过程整合工作流程管理经营规定数据整合“供应商”整合评估/诊断通知用户自我管理支持员工和部门经理-获取信息-制订决策-采取行动行政事务管理咨询策略制订行政事务eHRisaboutredefiningthevaluethatthehumanresourcesfunctioncreatesintheorganization.It’sabouttransformingHR’srolefromtheprocessshepherd/administratortothetalentconsultant,providerofworld-classso