三木集团股份有限公司咨询项目--总部岗位分析调查问卷

岗位分析问卷福建三木集团股份有限公司岗位分析问卷说明：1．填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题。2．本问卷分为两部分，请您填好第一部分问卷后，交给您的直接上级填写第二部分。第一部分一、基本信息姓名：填写日期：2002年11月日岗位名称：岗位编号：所属部门：直接上级：岗位设置目的（一句化概括）：二、调查信息1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下请在背面填写，下同）：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（如果有工作日志，请附后）：（1）每天必须完成的任务：（2）一周须完成一次的任务：（3）一个月须完成一次的任务：3、请详尽地列举您有决策权的工作项目？（1）（2）（3）（4）（5）（6）4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？（1）（2）（3）（4）（5）（6）5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容？对下属的奖惩范围？1）直接管辖的人数：7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。·上级员工：·同级员工：·下级员工：8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。1）上级下达文件：