（会员专享）员工行为规范(1)

*员工行为规范学习目的：明确做人的原则和做事的方法，指导我们的一举一动、一言一行，提高个人素质，成长为具有职业化素养的营养屋人。***一团队守则二个人修养三职业道德四基本行为规范五电话礼仪六会议礼仪七工作交往规范目录ONTENTS八卫生规范要求*第一章团队守则*1团结协作，集体奋斗2重视内外沟通讲求协调发展3维护企业形象保护团队利益*个人融入集体奋斗之中，个人利益要服从团队利益，下级要服从上级请求支持和协助成员间应以诚相待、取长补短团结协作集体奋斗我们奉行集体奋斗的原则，每位员工都应努力将个人融入集体奋斗之中，个人利益要服从团队利益，服从上级主管命令、听从指挥，服从正常的岗位调动和工作安排。当个人力量无法按时完成任务时，可以而且应该向上级或同事请求支持和协助。对于同事或相关部门需要帮助的应积极提供帮助，不以流程、规定、时间为借口推托。团队成员间应以诚相待、取长补短，以自己希望别人对待自己的态度去对待每一个人。团队内部不可因地域，喜好等拉帮结派，影响团队氛围。没有完美的个人，只有完美的团队***团结和协作必须以充分的沟通为基础，员工间的沟通不应拘泥于任何形式和级别。重视内外沟通，讲求协调发展团结和协作必须以充分的沟通为基础，员工间的沟通不应拘泥于任何形式和级别。***对背离团队精神的言论应进行劝止，对损害团队利益、违反公司制度、污损公司团队形象的行为应及时制止或报告，严重损害团队利益的行为要从严惩处。维护企业形象，保护团队利益对背离团队精神的言论应进行劝止，对损害团队利益、违反公司制度、污损公司团队形象的行为应及时制止或报告，严重损害团队利益的行为要从严惩处***第二章个人修养*什么是个人修养？个人修养是员工世界观和人生观的个性体验，从中体现出员工待人接物的基本态度和员工对于企业、社会、家庭及自身的责任感。***