【1007】企业员工安全培训之法律法规依据

企业员工安全培训之法律法规依据法律法规一、关于安全培训方面安全法律法规学习1、安全生产法主要负责人职责（第十八条要求）二、关于安全培训方面安全法律法规学习1、安全生产法主要负责人职责（第十八条要求）法律责任二、关于安全培训方面安全法律法规学习1、安全生产法主要负责人职责（第十八条要求）法律责任二、关于安全培训方面安全法律法规学习1、安全生产法第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。安全生产责任制（第十九条要求）二、关于安全培训方面安全法律法规学习1、安全生产法安全生产责任制（第十九条要求）责任制人员岗位经理、厂长党委书记纪委书记?生产经理?安全经理技术经理组织部门宣传部门?安全部门?技术部门??调度部门?计划部门?车间主任、书记副主任安全管理人员技术人员?班组长?管理人员一线工人?派遣单位及人员?二、关于安全培训方面安全法律法规学习1、安全生产法从业人员上岗要求（第二十五条要求）第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。二、关于安全培训方面安全法律法规学习1、安全生产法从业人员上岗要求（第二十五条要求）第二十五条生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间