[0411]新员工入职培训

新员工入职培训行政部这里可以输入公司/团队名称公司简介｜公司制度｜工资福利｜行为规范｜礼仪规范员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要求。公司提供给员工不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为实现自我价值而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、成为工作的主人。公司重视员工的成长，对员工成长的帮助和支持始于新员工的入职。面对日益激烈的竞争，我们需要不断的自我修炼和成长。帮助各位迅速融入公司文化，在组织中快速成长，是我们编写这培训课程的初衷。前言热烈欢迎新员工加入我们的大家庭！Perface公司简介1行政和人事制度2员工薪资福利3日常行为规范4礼仪规范及其他5公司简介公司简介部门介绍发展历程组织架构1公司简介京州大风文化传媒公司于2005年创建于上海，目前是华东地区最具影响力的文化传媒公司之一。为众多知名企业和政府机构提供全方位的文化传播解决方案。秉承“客户的满意就是我们最大的动力”的原则，将客户的需求做到极致。公司以企业咨询、商务信息咨询、企业培训、品牌营销与策划、晚会及活动策划、明星演艺经纪、新闻发布，媒体的软性植入，广告代理为一体的多元化综合性文化传播公司。诚信INTEGRITY创新INNOVATE合作COOPERATION发展历程2005年公司正式成立，注册资本500万元2007年产品打入高端市场，荣获某某协会最佳新品奖2011年正式入选政府服务采购商，进军政务市场。2013年入选上海广告传媒十佳企业，公司服务与实力获得肯定。2015年公司营业额突破10亿元，服务大型客户达1000家。12354组织架构股东会董事会总经理财务部监事会经营部采购部工程部报建部市场部行政人事部项目部部门介绍财务部是公司进行经营核算并进行现金支付管理的金融管理部门。负责建立公司财务制度