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11-团队执行力-解放自己培训大纲

12次阅读 39 2021-09-06 11:54:13 举报
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旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/《团队执行力-解放自己》课程培训大纲这是一套献给中国一线管理者的教程。在我们的管理咨询实践中,经常会发现这样的一批管理者:他们每天忙忙碌碌,有干不完的工作,有时候甚至需要加班到深夜;清晨,在工作现场,我们又会看到他忙碌的身影。他不累吗?他会说:“为了工作,也只好这样了。”可上级交办的好多任务,他总不能很好地完成,他总会说:“这段时间太忙了,等忙完了会好一些。”可他总是在忙碌。年终评估时,他又拿不出像样的业绩。上级不满意,下属不支持,自己很辛苦,也很委屈。不是你不努力,是你陷入事务性泥潭了,能解救你的只有你自己,把自己解放出来吧。作为管理者,应该清楚,我们是带着一个团队在工作,不是你单打独斗。要解放自己,就要发挥团队的力量,发挥你团队指挥者的职能。要发挥团队的力量,首先要了解你的团队,学会驾驭你的团队;然后要学会授权,只管好自己的“猴子”,搞好事中监督,这样既锻炼了队伍,也把自己从事务性泥潭中解脱出来;把自己解放出来不是要无所事事,而是要未雨绸缪,运筹帷幄,决胜千里,从企业的战略层面多为企业做点贡献,还要学会提高下属的执行力、学会用激励让我们的团队运作更加有效,学会时间管理使我们的工作更加有成效。不要抱怨我们没受过正规的管理训练,“王侯将相宁有种乎?”黄埔名将是打出来的,管理能力的提升是来自于管理实践,管理是实践不是理论,这是在管理课堂上学不来的,我们要学会利用管理实践的沃土“干中学”,你也会成为一代“名将”的。本课程适于企业内训使用,也可作公开课,为三天的课程,收费为两万元。培训模块介绍:第一模块:御人之道(1D)识人、育人、用人、御人实战训练:写出你最熟悉的三位直接下属的个性特点并为其设计发展方向,如何培育和使用。第二模块:授权(1D)授权的意义、如何有效授权、授权中有关问题的解决实战训练:几种工作场景下的授权设计及控制第三模块:解放出来干什么(1D)提高下属的执行力、激励的应用、时间管理、未雨绸缪实战训练:决策训练石家庄永泰电力培训中心地址:石家庄高新区昆仑大街1号邮编:0

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