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管理部工作心态培训教材 付费

管理部工作心态培训教材

8次阅读 784 2021-09-06 11:52:57 举报
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工作心态教育紫铜浮雕网http://www.ztfdw.com*/47应该感激的六种人感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态;感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识;感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障;感激遗弃你的人-----因为他教导了你的应自立;感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力;感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧;*/47学识不在深浅,肯学则行;才能不在大小,肯干则行;人员不在多寡,齐心则行;思想不再慧策,用心则行。想干事的人找事做;不干事的人等事做。*/47目录一.为什么要努力工作?(8-14页)二.你珍惜目前的工作机会了吗?(15-21页)三.敬业,最完美的工作态度!(22-37页)四.要想成功,從現在做起!(38-44页)*/47序言:小张的问题小张在一家公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他忿忿不平地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果在这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。”“你把那家公司的业务都弄清楚了吗?做事的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问他。“还没有.”“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真的工作,把他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂,甚至把文件如何书写具体等细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有收获吗?”小张听了他朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真的工作,甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。一年后的小张是怎样的呢?*/47一年后……一年之后,那位朋友偶然遇到他。“现在你大概学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职,又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了。”1.为什么小张后来受到了大家的敬重?2.当初为什么老板不重视他呢?3.我们从小张的身上学到了什么?序言:小张的问题【讨论】*/4

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