中成木业优秀经理人素质训练

中成木业优秀经理人素质训练南方略营销管理顾问公司讲师:李宝顺内容提要成功有道—优秀经理人素质模型优秀经理人的第一项修炼—学习力优秀经理人的第二项修炼—责任心优秀经理人的第三项修炼—危机意识优秀经理人的第四项修炼—沟通力优秀经理人的第五修炼—团队意识一、优秀经理人素质模型营销学中的二八法则80%的销售业绩往往由20%的业务来创造。大多数的业务员都在抱怨，抱怨公司/产品/环境/竞争/公平，他们善于找理由，善于为自己辩解。另外一些业务人很少抱怨，他们只是不断的提升自己，不断创新和进步，他们就是20%为公司创造主要业绩的精英。华为的成功与优秀经理模型成功经理人的3Q素质AQEQIQ智商情商逆商這本書就是以右邊這個圖做為主軸，來詮釋管家的真諦，意思是說一個好的管家權力的來源是威信，要具備威信就必須有犧牲奉獻的精神，而愛的行為是做到犧牲奉獻唯一的途徑，當然；決心是做任何事最基本的需求決心愛犧牲奉獻威信管家一本畅销全美国的管理人书籍---《仆人》揭示了如何成为成功经理人的真谛一本畅销全美国的管理人书籍---《仆人》揭示了如何成为成功经理人的真谛：几大要点意图＋行动＝决心意图－行动＝空想一切从选择开始【2003-02-25/經濟日報/25版/證券產業】有人今天可以坐在樹蔭下乘涼，是因為他在多年前種了一棵樹。~~~華倫?巴菲特二、优秀经理人第一项修炼---学习力问题：学历与学力哪个重要？我们经常听到：--我没什么文化，不能做到….--我学历低,没文凭,所以没信心…我们看到成功人士的经历:力帆总裁尹明善高中华为总裁任正非专业军人他们共同的特点:很强的学习能力我们应该怎么学习？成人学习的特点:人是怎么”聪明”起来的?听,说,想全方位学习“斗鸡的故事”知道了解知识灌输练习冲突内化成习惯技能学习型组织的五项修炼第五项修炼系统思考第一项修炼自我超越