管理干部如何领导、教导部属

管理幹部如何領導、教導部屬領導●領導的意義◎定義所謂領導就是對團體內的成員發揮影響力,使成員能接受其引導,以達成團體的目標.依此定義可知:1.領導者的形成主要在面員是否接受他、是否相信他具有領導的能力.2.單位主管不一定能獲得領導地位.領導◎影響力的來源1.法定權力:在團體中位居某個職位而所擁有的權利,此為組織所賦予的力量.2.個人影響力:個人在團體中對其所接觸的人有非正式的影響力,此為自動產生的力量.此力量的由來通常有下列幾種:※較高知識水準※有說服別人的能力※能與他人友善相處的性格及能力.領導2.個人影響力:個人在團體中對其所接觸的人有非正式的影響力,此為自動產生的力量.此力量的由來通常有下列幾種:※較高知識水準※有說服別人的能力※能與他人友善相處的性格及能力.※在同事享有美譽,如正直、信用…….等領導※有能力解決部屬或同事間的紛爭※有能力建立起他人的信心※有較多的經驗※能幫助部屬或同事解決問題2.個人影響力:(續)領導●領導權力的種類◎獎賞權:領導者為了達成團體目標,而以種種方法鼓勵成員,而團體內的面員也相信接受某些人的影響必