刘永好首谈“接班”：家族企业如何适度分权

旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/刘永好首谈“接班”：家族企业如何适度分权欢迎您!来自HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1的用户.?HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1欢迎了解更多本HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1”相关资讯HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1相关阅读：HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.18800060584对于新希望集团这个年销售额超过600亿，相关资产规模超过2000亿的庞大企业集团，它的“接班”问题一直备受关注。作者：胡媛????来源：中国企业家网站????发表时间：2011-03-18“我的女儿漂亮、善良，已经在为公司做一些事儿。”谈起女儿刘畅，新希望集团董事长刘永好的眼中闪烁着父亲的骄傲。借着“两会”机会与媒体沟通已经是刘永好多年的惯例，而今年不同的是，刘永好身边首次出现女儿刘畅的身影。刘永好曾经为刘畅定下“十年内不见报，不上媒体，平静生活”的规矩，而刘畅在此时的出现，让新希望集团的“接班”问题重新甚嚣尘上。对于新希望集团这个年销售额超过600亿，相关资产规模超过2000亿的庞大企业集团，它的“接班”问题一直备受关注。不过，过去的许多年，在刘永好刻意地保护下，刘畅一直处于媒体聚光灯之外。而刘永好家中另一个更不为人所知的人物则是刘畅的弟弟——这个在刘永好传记《藏锋》中被称作DD的90后小男孩(相关信息还可查阅福布斯中文网专栏作家李巍《我的儿子和女儿》)。被问及“接班”，刘永好谈了自己的三点看法。首先，女儿在成熟在长大，也有自己的想法。接班不接班有她自己选择的权利;第二，新希望集团已经到了相当大的规模，单靠一个人是不够的，而是需要有大批优秀的管理者;第三，企业要发展就要做到适度的两权分离，要走治理结构更加规范和严谨的道路，而这不是一个人就能定下来的。实际上，刘永好已经在为新希望的顺利交棒而做准备。就在去年，新希望启动了整体上市计划。新希望集团将山东六和、新希望