从上届世界杯看人力资源管理关键词

旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/从上届世界杯看人力资源管理关键词2010-6-1715:42:25???人力资源管理网???字体：小中大关键词：战略规划???经典释义???人力资源的战略规划，系指科学地预测、分析组织在变化的环境中的人力资源需求和供给状况，制定必要的政策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得所需要的人力资源（数量和质量）的过程。???入选理由???企业做人力资源规划的目的，在于想要确保“在需要的时间和需要的岗位上获得所需要的人力资源”，而这无疑也是世界杯上很多球队竭尽全力想要达成的目标。通常，人力资源规划主要包括职务规划、人员补充规划、人力配置规划等几方面的内容，而这也与各支球队主教练的工作内容非常类似——因为我们既可以把任命球队队长视作是一种职务规划，同样也能把组建有力的主力与替补阵容看成是一种人力的配置与补充。因此，在世界杯的赛场上，人力资源规划可以说是无处不在。???精彩案例???里皮：“规划”致胜???在上届杯赛中，意大利队无疑是最大的赢家。而回首蓝衫军团的成功，其主教练“银狐”里皮有效的“人力资源规划”可以说功不可没。???首先，在组织的职务规划方面，里皮任命卡纳瓦罗为球队队长，可以说就是一大亮点。作为当今世界足坛公认的最佳盯人后卫，卡纳瓦罗与其前任马尔蒂尼最大的不同，就在于他在拥有出色防守技术的同时，还有着钢铁一般的神经。这对于向来以心理脆弱闻名于世的意大利队来说，无疑就像是一剂强心针。六年前的欧洲杯决赛，意大利队在领先时被法国队扳平，作为队长，马尔蒂尼竟不等比赛结束就倒地痛哭，最终导致士气低落的球队将冠军拱手相让；而在六年后的世界杯决赛场上，同样是面对法国，在开局落后的情况下，意大利队却在卡纳瓦罗的带领下奋起反击，不但很快扳平了比分，而且还在最终的点球大战中不可思议的五罚全中！作为场上的精神领袖，卡纳瓦罗很好地将他的坚韧传递给了每一名队员。意大利队能够最终夺冠，他居功至伟。而这一切，也都应该要感谢里皮出色的事前规划。???再者，里皮在规划球队的人力资源配置方面也做得非常出色。为了搭建一个更科学的阵容，他果断放弃了卡萨诺、维耶里等明星前锋，而将人力配置的重心放在中后场，以