才能评鉴与发展

HRM才能评鉴与发展主讲：龙毕文佩格管理技术研究所资深顾问、研究员中山大学中外管理研究中心客座教授E-mail：Steven@pegem.comMobile：13312818850HRM前言很多人在他/她的专业领域内努力工作、细心耕耘，甚至比其他人的付出要多得多，但是，取得的成绩始终不尽如人意。这是因为大部分的人都在他/她不喜欢或不擅长的领域里拼搏挣斗，就象一只火鸡在爬树，不论多么努力都是徒劳的。才能评鉴与发展告诉你如何发现你自身的动机、特质和行为模式，并找到与生俱来的“生态领域”，为你成功导航助跑！HRM导读才能概述才能评鉴法（JCA）才能辞典与发展模式才能应用与构建1234HRM于是，兔子便坐在树下，开始休息。一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。才能的故事1HRM这个故事的寓意是……1、在其位，谋其职；2、要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。3、故事新解：才能的故事1HRM“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那份力气。”一只火鸡和一头公牛在聊天。“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公牛答道，“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了，并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。才能的故事2HRM这个故事的寓意是……1、牛粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。2、认清自我，寻找合适的发展方向。3、故事新解：才能的故事2HRM盖洛普这么定义才干所谓才干，是指一个人贯穿始终的思维、感觉和行为模式。重点词：贯穿始终思维、感觉行为模式HRM思维定势举例不靠人有多好(标准化，制度化，法制管理）人是没有