XX公司人力资源招聘与选拔答案集合人力资源招聘与选拔(一)1关于做事和为人,说法正确的是()。A、偏重做人B、偏重为人C、寻求极端D、不能有偏颇正确答案:D2对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。A、思想B、层次C、家境D、学历正确答案:B3以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?()A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质C、你是否具备用人单位所需要具备的能力D、你的专业学的怎样正确答案:A4大学生中的两个极端的右端指的是()。A、社会性方面非常好B、侃侃而谈C、扎实的专业D、沉默不语正确答案:C5现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。A、专业知识和技能B、人际关系C、自我反思D、管理能力正确答案:A6为人做事中要学习的主要问题不包括()。A、心态的问题B、人际交往的问题C、如何把握形式的问题D、自我管理的能力正确答案:D7“学以致用”是大学毕业的目标之一。()正确答案:√8对于人们的价值观,应该是在20岁之前完成的。()正确答案:√9当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。()正确答案:×10个人的专业知识和技能不会影响就业。()正确答案:×人力资源招聘与选拔(二)1做事过程中什么最重要?()A、好快B、合作C、理解D、诚信正确答案:A2抱怨的心态有无价值()。A、有B、有一点C、有的时候会有D、没有任何价值正确答案:D3大学生的核心竞争力还基本没有。()正确答案:√4在为人过程中,最最需要关注的是修己。()正确答案:×5批判能够解决问题。()正确答案:×人力资源招聘与选拔(三)1以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?()A、人事管理B、人本管理C、战略人力资源管理D、信息人力资源管理正确答案:C2当代企业越来越趋向的视角是()。A、权利B、服务C、金钱D、能力正确答案:B3一个单位中最关键的资源是()。A、制度B、人C、信念D、资本正确答案:B4人力资源管理要以什么为本()。A、人B、管理C、理论D、科学