06青年文明号管理规范

旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/1.0目的为促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久开展，逐步加强对活动的指导、管理，完善创建活动运行机制，特制定此管理办法。2.0适用范围适用于新疆航空公司在安全生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明，创造一流业绩的青年集体、青年岗位和青年工程。3.0职责3.1对创建“青年文明号”集体实现管理工作科学化、制度化、规范化。4.0工作规范4.1总则4.1.1为促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久开展，逐步加强对活动的指导、管理，完善创建活动运行机制，特制定此管理办法。4.1.2“青年文明号”是以青年为主体，在安全生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明，创造一流业绩的青年集体(班、组、队、科室等)，青年岗位(岗、台、站、所等和青年工程。4.1.3创建“青年文明号”活动在公司窗口性单位、后勤保障单位及机关各部门全面开展。4.1.4创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚和团结带领广大团员青年为公司发展建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位争先创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。4.1.5创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导公司广大青年立足本职、诚实劳动、优质服务，树立适应社会主义市场经济要求的敬业精神和安全、服务、正点、效益观念，全面提高公司青年的服务质量和服务技能，塑造新疆航空公司的文明形象，展现当代新疆航空公司青年的精神风貌，为建立社会主义市场经济体制、推动社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。4.1.6创建“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一，继承和创新相结合的原则。一方面要将以往开展的类似活动与“青年文明号”有机结合，逐步在名称上统1，操作上并轨；另一方面要深入认识“青年文明号”活动的丰富内涵，开展特色鲜明、成效显著的创建活动。4.2条件与标准4.2.1“青年文明号”的基本条件4.2.1.1应是35岁以下青年占60％以上，负责人中至少有一人年龄不超过40岁的青年集体或青年集体岗位和工程。4.2.1.2“青年文明号