（10）平等协商签订集体合同工作

旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/1．0目的协调和规范劳动关系，维护企业和职工双方合法权益。2．0适用范围适用于为新疆航空公司。3．0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录(公司工会办公室负责组织实施，-收集有关资料；-广泛征求职工意见和建议；-对职工进行宣传-起草文本草案，确定协商代表。-对职工代表和协商代表进行培训(由工会、人力资源部组织实施。(由工会、人力资源部组织实施；(制定《建立集体协商和集体合同的实施办法》的通知；成立“建制”领导小组。-让职工了解签订集体合同的内容、意义。(由公司工会办公室和人力资源部组成拟写小组。(出席集体协商会议的双方代表人数对等，应相对保持稳定；-企业方的首席代表由企业法定代表人担任；-职工方的首席代表由公司工会主席（副主席）(全总《集体合同规定》(《新疆航空公司签订集体合同实施办法的通知》(《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》(由建制办公室整理、草拟会议纪要，并提交领导小组。(职工代表大会主席团组织实施，审议通过集体合同文本（草案）其附件，提交职代会讨论通过。(双方均设专人记录，协商完毕，双方首席代表在会议记录上签字。(职代会上应由企业法定代表人和工会主席就集体合同草案形成的过程、依据以及各自承担的义务作出说明。(由大会主席团组织实施。(职工代表举手通过有关决议。N(公司工会办公室负责组织，双方代表签字。(签字后，由企业方将合同文本及其全部附件一式三份报当地劳动管理部门审核备案。(工会办公室负责登记，并将合同文本报送上级工会。(当事人双方的签字人必须是企业法定代表人和工会主席（副主席）；(按照规定时限报送（7日内）。(根据审核同意后，或15日未提出异议，集体合同即行生效