03培训管理流程

旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/1.0目的规范新疆航空公司员工培训管理工作,确保培训计划得到有效执行并取得良好效果；2.0适用范围适用于新疆航空公司员工培训管理工作；3.0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录(人力资源部·对公司各岗位的培训需求进行征集。(每年11月份(“培训需求表”(人力资源部·根据培训需求拟订培训计划（草案）；·培训计划草案内容应包括：a)培训的目标；b)培训的对象；c)培训课程；d)培训时限；e)培训方式；(各部门将培训计划草案报人力资源部审批；·依据公司《运行规范》·训练手册NY①(人力资源部·审核培训计划的方向和重点是否与公司的发展战略相符合；·审核培训计划的有效实施能否提升员工的工作能力和管理技巧；(公司规划流程职责工作要求相关文件／记录①(人力资源部(人力资源部汇总各部门培训计划，形成公司培训计划表，报人力资源部部长(培训计划表NY(人力资源部部长(公司分管领导(人力资源部部长审核完培训计划后报公司分管领导批准。(批准培训计划并正式下发NY①(人力资源部·内部培训各组织单位自行组织培训，各部门在实施培训前1个月申报办班申请，完成办班培训记录；a)专业技术培训由各部门制定培训实施方案报人力资源部审批后按方案实施；b)基础培训、管理