【研究】翰威特－上海薪酬政策与方案报告

希望参加调研的各个公司尽最大限度地保守本报告中的信息机密，严禁向贵公司及其分支机构之外的任何人传递或复制本报告结果。任何供内部使用的复制版本必须包括本页及其中所包含的信息。本材料是翰威特咨询公司版权所有的机密信息，翰威特咨询公司将遵照上述声明，严格控制除上述规定之外的所有复制权。翰威特咨询公司i[上海政策与方案报告]报告概述报告概述报告概述报告概述本报告将介绍2001年度上海薪酬政策与方案调查报告的关键结果。下列商会联合发起了本次调研：?美国商会?美商会制造业协会?英国商会?中国澳大利亚商会?中国法国商会?德国工商代表处?瑞典商会本次调研着重调查各参加公司中方员工的全面薪酬政策与方案，其中不包括外籍员工。246家大型的制造公司和服务公司参加了上海市的调研，其中，213家(86.6%)公司提交了2001年度上海薪酬政策与方案调查报告中所征求的相关数据。本报告中所提供的一切数据的参照日期均为2001年7月1日。。。。我们按照与数据调查问卷相类似的格式组织编排了本报告，通过表格、图表、图形或叙述等形式总结了问卷中所涉及的各项主要计划与方案，由此反映各参加公司的回答结果。报告中的各项百分比代表提供某项具体政策或方案数据的公司数量占各类公司中提供相关数据的公司总数的比例。具体分类如下：?欧洲制造企业：41家公司中有32家公司提供了相关数据?非欧洲制造企业：80家公司中有69家公司提供了相关数据?非制造企业：125家公司中有112家公司提供了相关数据由于其中的某些问题可以选择多项答案，因而，最终得出的百分比有可能超过100%。若您对此有何疑问，请联络：JaneXu/JessicaPfeifer翰威特咨询(上海)有限公司上海市淮海中路381号中环广场36楼邮编：200020电话：(86-21)6391-6788传真：(86-21)6391-6766翰威特咨询公司ii[上海政策与方案报告]内容内容内容内容章节章节章节章节页码页码页码页码报告概述报告概述报告概述报告概述i内容内容内容内容ii为何进行全面薪酬评估？为何进行全面薪酬评估？为何进行全面薪酬评估？为何进行全面薪酬评估？iii参加公司简介参加公司简介参加公