【实例】安利-獎金制度

安麗公司安麗公司應肅正安丽事业的奖金制度—打开「生命中的无限可能」—1%1%明珠獎金明珠獎金藍寶石獎金藍寶石獎金2%2%紅寶石獎金紅寶石獎金特別獎勵獎金特別獎勵獎金4%4%領導獎金領導獎金3%-21%3%-21%業績獎金業績獎金安丽日用品股份有限公司业务处处长应肃正北市敦化北路168号11楼Tel：02-2546-7566/Fax：02-2545-1466E-mail:shermanying@amway.com.tw内容1、公司简介…………………………………………………3（1）直销业的翘楚－安丽……………………………3FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY表一：安丽的承诺…………………………………6表二：安丽公司产品与品牌分类图表………………..7（2）直销界的开拓先锋与坚持者－台湾安丽………8台湾安丽小档案环保小档案公益小档案2、安丽的经营理念…………………………………………..16前言卓越的基石3、奖（励）金制度设计的原理与精神……………………..184、奖金制度设计说明………………………………………..19奖金制度的架构奖金的基本计算概念奖金制度分类奖金详细说明表三：跨世纪特别奖励办法一览表奖衔制度详细说明表四：安丽事业奖衔与奖金一览表5、奖金制度设计的执行成果评估………………………….30六、结语……………………………………………………….311、简介（一）直销业的翘楚─安丽FROM昔日地下室的开始位于美国密执安州亚达城(Ada,Michigan)的安丽公司，于1959年由狄维士(RichardM.DeVos)与温安洛(JayVanAndel)创立。当年，他们两人凭着数年的商场经验与冒险患难的精神，以自家的地下室作为办公室和货仓，为安丽开启了扉页；当时