【咨询报告】美世上海华虹NEC电子有限公司薪资竞争力分析及薪资调整原则报告

上海华虹NEC电子有限公司薪资竞争力分析及薪资调整原则报告美世咨询(上海)有限公司2002年12月30日qxiong\HTbjforLzhangandKenkoo\TechWorldPres1_Chinese.pptqxiong\HTbjforLzhangandKenkoo\TechWorldPres1_Chinese.ppt*目录华虹NEC薪资状况总体分析对比市场的确定华虹NEC整体薪资状况薪资基本特征各部门岗位与市场的比较薪资标准的制定薪资标准及幅宽薪资调整原则成本控制下一步工作qxiong\HTbjforLzhangandKenkoo\TechWorldPres1_Chinese.pptqxiong\HTbjforLzhangandKenkoo\TechWorldPres1_Chinese.ppt*华虹NEC薪资竞争力现状分析qxiong\HTbjforLzhangandKenkoo\TechWorldPres1_Chinese.pptqxiong\HTbjforLzhangandKenkoo\TechWorldPres1_Chinese.ppt*对比市场的选择ASMC先进半导体SMIC中芯国际TianjinMotorola天津摩托罗拉ShanghaiBelling上海贝岭ASML阿斯麦光刻设备AppliedMaterial应用材料Amkor安靠科技EricssonSimtekElectronics爱立信新泰GEM捷敏电子VishaySemiconductorCo.,Ltd.威旭半导体IntelTechnology(China)Ltd.英特尔Simconix新康电子STMicroelectronicsST微电子TexasInstruments德州仪器根据华虹NEC的要求，我们从半导体行业中选择了包括4家直接竞争对手公司在内的10家公司组成可比市场。qxiong\HTbjforLzhangandKenkoo\TechWorldPres1_Ch