【课件】人事及薪资循环

第10章人事及薪資循環●人事及薪資循環所應達成之目的●人事及薪資循環之功能、檔案設計及相關文件●人事及薪資循環之作業流程●人事及薪資循環之風險及內部控制●知道如何設計一個安全的人事及竦資循環資訊系統第1節人事及薪資循環之目的1.建立人事資料檔2.正確且準時的支付員工薪資3.所得稅，勞、健保，及其他款項之扣繳第2節ˉ人事及薪資循環之功能、檔案設計及相關文件1.建立員工基本資料及維護之功能2.刷卡資料處理3.出勤異常狀況處理4.年假處理5.人事異動處理6.薪資基本資料處理7.考績資料處理8.計算薪資及待扣款9.支付員工薪資10.編制人事及薪資等必要報表二、人事及薪資循環之E-RModel、檔案設計、及DFD1.E-RModel2.E-RModel闡釋3.檔案設計4.人事及薪資系統Level-0DFDE-RModel闡釋人事檔：部門代號檔(m:1)ˉ一個部門可以有很多員工。人事檔：職稱檔(m:1)ˉ很多員工擁有同樣的職稱。人事檔：勞健保檔(1:1)ˉ每一個員工都有其歸屬的一個勞健保等級。人事檔：出勤資料檔(1:m)ˉ每一個員工擁有很多天的出勤資料。人事