【工具】2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具

填写说明行业薪酬福利调研问卷此工具为太和顾问向参与行业调研公司提供的数据收集问卷，太和顾问保留所有相关权利，未经太和顾问书面许可，不得因任何其它目的，复制、使用或传播此问卷中的任何部分。简介：太和顾问提供的市场薪酬福利数据库包括对市场中各个岗位上的任职者能够获得的薪酬和享受的福利所有信息。此工具是用于收集公司基本劳动政策、员工全部现金收入和可量化福利的专门工具。除“填写说明”外，问卷中包括12张工作表，分别帮助您了解项目的定义和进行必要的填写工作。您可以点击下面目录中带有链接文字（用下划线表示），也可以通过点击工作表名直接进行切换。此问卷中包含以下部分：1.联系人此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2.专有名词解释此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有名词的解释和定义3.公司基本信息此部分收集贵公司包括公司性质、员工数量、年收入在内的基本信息4.薪酬政策此部分用于收集贵公司包括起薪点、薪资增长率在内的基本薪酬政策5.人员配置效率分析此部分用于收集贵公司包括人力资源使用、及人力资源职能等在内的基本信息6.车辆福利此部分用于收集贵公司提供车辆福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准7.补充住房计划此部分用于收集贵公司提供私有住房福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准8.补充养老计划此部分用于收集贵公司提供私有养老福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准9.补充医疗计划此部分用于收集贵公司提供私有医疗福利的具体方法，您可以自行设定一些给付标准10.长期激励计划此部分用于收集贵公司提供长期激励的具体方法，您可以自行设定一些给付标准11.岗位薪酬信息此部分为本问卷的核心部分，用于收集贵公司中各个岗位上任职者的薪酬福利信息，在此部分中您可以应用在前面设定的一些薪酬福利给付标准，从而提高数据填写的效率12.改进意见为了能够在今后更好的向您提供服务，我们希望能够获得您的宝贵意见，请您将您对我们的意见填入此部分在您完成数据填写后，请将此数据收集工具和“福利及劳动政策问卷”一并发送到太和数据研发中心，我