岗位晋升360度调查表1

岗位晋升360度调查表员工基本信息姓名性别出生日期学历专业毕业院校入职日期原岗位拟晋升岗位晋升岗位试用期：自年月日至年月日前晋升记录：年月日由岗位晋升到岗位能力素质评价（该栏由人力资源部负责访谈并填写）基本能力直接上级平级下属一下属二业务相关部门一业务相关部门二平均分管理能力判断决策能力组织协调能力工作效率计划执行能力问题解决能力人际理解能力口头表达能力应变能力创新能力得分人力资源部意见：备注：满意度评估表被评估岗位：被评估人：序号考核项目考核内容考核项目得分1086421管理能力能否运用管理技能和技巧使得工作效率和工作业绩提升2判定决策能力是否有准确的判断决策能力3组织协调能力能否在工作中与其他部门协调合作4工作效率工作目标能否及时完成5计划执行能力对贯彻公司和本部门制度及工作计划是否切实