PerformanceManagement绩效管理主办:青岛人才网主讲人:郑力子高级咨询顾问绩效管理的流程:1.目标设定ObjectiveSetting2.执行Engagement3.评估Appraisal4.奖励Reward业绩管理流程公司目标个人业绩评估??将奖金与业绩挂钩个人发展计划确定行动计划设定个人目标±ê培训一致的期望??结合/沟通年终审查职业计划定期反馈沟通与监控PositionAnalysis职位分析PositionEvaluation职位评估ObjectiveSetting目标设定PerformanceReview绩效评估Compensation薪酬激励HumanResourceDevelopment人力资源开发Allocateresponsibilities分配职责Setobjectives设定目标Reviewresults审核结果绩效管理在人力资源管理中的关系绩效管理的流程:确定工作目标设定衡量标准---预期的结果和要求