28.人力资源部个人年终工作总结ppt模板

爱创意·爱分享·爱生活人力资源部：@花生PPTer再不努力就掉队了2014年个人年终总结企业文化模块培训模块新浪微博：@花生PPTer《》开篇自我调侃万万没想到这时间是过得神快万万没想到年终就来敲我家门万万没想到要做这么多的数据做个漂亮的年终总结这么的难总结总结再总结再总结再总结想进步要提升自己不总结行么想想还是不能醉了！因为总结汇报才开始呢！！！纳尼！才开始？你已经耽误大家好多时间了！3好戏才刚开始呢JUSTTHEBEGINNINGOFTHEDRAMA2014年2月26日怀着一个年轻人应有的梦想我重新踏上了寻找实现梦想开花的新地方新地方有了但是花还在酝酿着还在不断的吸收养分因为想开得更加惊艳结缘华阳感恩润土指待花开听听都做了些啥？培训企业文化为了工作，俺是拼了即使流血流泪(剧情需要·请忽视)培训做了什么？怎么做？为什么做？收获与展望做了什么?怎么做?为什么做?收获与展望组织开展常规培训超150场新员工入职培训4场EDP时代华商培训2场培训通知拟写超140篇培训通讯稿撰写超20篇主讲PPT培训课程2场参与广州公司管理能力提升训练营参与广州公司项目管理能力提升训练营各种数据统计汇总做了什么?怎么做?为什么做?收获与展望用数据说话！还蛮漂亮的！原来今年你就做了这些工作！年底想加薪！呵呵！有机会的哈！继续努力哈！做了什么?怎么做?为什么做?收获与展望我有这么肤浅么？我只是在摆数据么？我在强调我工作的量么？我在邀功么？你也太小看我了吧！（要是可以加薪、加奖金就爽了，想想还不错的，说不定实现了呢！您说是吧！）（剧情需要·请忽视）做了什么?怎么做?为什么做?收获与展望怎么做才是关键！培训管理工作：常规内部培训流程梳理并执行外部培训流程梳理并执行新员工入职培训指引手册梳理并执行培训评估升级，全部采用问卷星形式哦！不错！都是你做的啊！做了什么?怎么做?为什么做?收获与展望做了什么?怎么做?为什么做?收获与展